…..ed alla fine il Ministro Brunetta è stato costretto a smentire l’assurda e punitiva interpretazione dell’Agenzia delle Entrate sui permessi per motivi personali e familiari! (art 46, co 2, del CCNL).
Secondo la nota della DC Personale n. 106123 del 7 luglio 2008, i permessi ex art. 46, comma 2, del CCNL, già fruiti nel primo semestre del 2008, avrebbero “cautelativamente”, dovuto essere convertiti in ore, con la conseguenza che il lavoratore avrebbe potuto godere solo delle eventuali ore residue.
Ora, la Circolare n. 8/2008 della Funzione pubblica, al punto 2.4, secondo cpv, ha precisato che le giornate fruite per motivi personali prima del 25 giugno 2008, andranno considerate figurativamente
come pari a 6 ore a giornata.
In questo modo, il Ministro Brunetta ha riconosciuto che il proprio
decreto-legge non poteva avere effetto retroattivo, come “cautelativamente” ritenuto dall’Agenzia delle Entrate.
E sappiamo bene che questo non è l’unico aspetto problematico del comportamento dell’Agenzia, sia in merito all’interpretazione del decreto Brunetta che in generale rispetto ai rapporti con il personale.
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Inviamo in allegato un modello per richiedere alla Amministrazione di competenza che i permessi fruiti a giorni dai lavoratori, prima del 25 giugno 2008, siano convertiti in 6 ore per giornata, come indicato dalla Circolare n. 8/2008.
Prot.
Oggetto: Domanda per l’applicazione dei criteri di calcolo, indicati dalla Circolare n. 8/2008 della Funzione pubblica, alle giornate di permesso fruite per motivi personali precedentemente al 25 giugno 2008.
Il sottoscritto_________nome____________cognome_________,in
servizio presso l’Agenzia delle Entrate, Ufficio_____________,
CHIEDE
che le giornate di permesso per motivi personali e familiari ex art. 46 co 2 del CCNL, fruite dal 2 gennaio al 24 giugno 2008 siano considerate figurativamente come pari a 6 ore a giornata, in conformità alle prescrizioni contenute nel §2.4 della Circolare n. 8/2008 (DFP-0040319-05/09/2008-1.2.3.3) dell’Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni - Servizio Trattamento del Personale.
data
firma
